五戒中盗戒的范围

凡是不经过物主允许，得到了不属于自己所有的东西，不是自己的，却要占为己有，都属于盗。偷盗范围很广，包括盗别人的功德，盗别人的名誉，盗别人的成就，比如说在一个团体中，甲是第一好的人，而乙却说自己是第一好，乙把第一好的名誉归为自己所有，甲的第一好的名誉就被乙占有了，乙的行为就属于盗取了甲的名誉。

某项工作明明是甲做的，而乙却说是自己做的，乙就盗取了甲的工作业绩。一个团体中甲拥有某种权力，而乙却不自觉的行使了这种权力。乙就盗取了甲的权力。这种盗，也可以说是妄语，一种身口意行可以触及两种戒行，同时犯两种戒。

不经过主人允许，私自散布出售个人、家庭和团体信息的，也属于盗。把别人的个人隐私、家庭隐私随意散布，或者提供给第三方，即使是夫妻关系，另一方不愿意散布的，如果私自散布，都侵犯隐私权，都属于盗。各个团体的种种保密信息，如果通过各种方式获取，随意散布买卖，都属于偷盗。尤其是企业的科技信息，各种专利和人才，私自提供给第三方，或者是自己取用，挖走人才和技术，都属于偷盗。如果在别人和团体所在处，私自安装监控，窃取相关信息，属于偷盗罪。

偷盗不一定是偷盗物品，所以即使没有物离本处的现象发生，所有权使用权的转变也属于偷盗。比如说公司与员工之间有约定和协议，要求员工每天工作八九个小时，或者是若干个小时，一月工作若干日，公司每月即付若干薪资酬劳，以及加班费每小时或者是每日若干，双方同意，协议生效。可是员工在工作中迟到早退，偷奸耍滑，实际的工作时间大大缩水，工资却照常，这种行为就属于偷盗的行为，合计少为公司创造价值超过古代五钱的，就犯不可悔罪，如果业绩没有受影响，没让公司受损失的，则不算偷盗。

另一方面，如果员工兢兢业业，圆满完成每天每月的工作量，公司却无故克扣工资，公司也属于偷盗，超过古代五钱的，公司主要领导和职责人犯不可悔罪。社会职场类似这样的事情很多，不可胜数。

偷盗还包括偷税漏税，作假账，到其他企业挖人、挖客户、撬生意，这些内容太多了，数不胜数。偷税漏税不仅违背国法，也犯盗戒。凡是生活在国土中的每个公民，都应该遵守国家法律规章制度，不管是非学佛人还是学佛人，不管是世俗团体，还是佛教团体，都应该遵守所在地的法律法规。佛教团体和个人都不应该例外。有的佛教团体有一些营收，比如香火钱等等，按照法律应该纳税，寺院团体免税部分除外，不免税部分，偷税漏税超过古代五钱的就犯戒。如果经营有关三宝物部分，都违佛制，比如经书和佛像等等，属于贩卖三宝，于国于教都违反律法。